Percepciones de las empresas Mozambiqueñas sobre la Competitividad de Los Técnicos Superiores de Recursos Humanos: Teorías y Prácticas
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Palabras clave: Empresas, Técnicos Superiores, Recursos Humanos; Capital Intelectualy Gestión del Conocimiento.Resumen
El artículo describe la percepción de las empresas mozambiqueñas sobre los técnicos superiores de recursos humanos competitivos. El objetivo general fue analizar la percepción de las empresas mozambiqueñas sobre los técnicos superiores de recursos humanos competitivos. Es un hecho que, ante-los cambios socioeconómicos actuales, las empresas han modificado significativamente su forma de gestionar a los técnicos superiores de recursos humanos. Sigue existiendo un discurso de gestión muy centrado en la valorización del factor humano desarrollado por las empresas. A nivel teórico, se ha prestado mayor atención a la importancia del potencial creativo de las personas como estrategia crucial para que las empresas se adapten al cambio de paradigma. La actual difusión de conceptos y teorías sobre el capital intelectual, la gestión del conocimiento y la inteligencia emocional son un claro ejemplo de esta mayor importancia atribuida al elemento humano. El funcionamiento del sistema económico y social es mucho más paradójico y complejo. Muestra una realidad polifacética que no siempre encaja en este enfoque conceptual, ni se corresponde realmente con las políticas empresariales que se promueven. En lugar de una valorización generalizada del potencial humano, asistimos a la aparición de prácticas de segmentación de los recursos humanos en el seno de las empresas. En cuanto al mercado de trabajo, aunque a menudo se preconiza una desregulación progresiva en nombre de una mayor flexibilidad económica y de la creación de empleo, lo cierto es que esta diversificación de las relaciones contractuales se ha asociado a menudo a una precarización creciente del trabajo y de las relaciones laborales. La reflexión sobre estos movimientos múltiples y las contradicciones entre los supuestos teóricos y las prácticas fue la base de este artículo.
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